【锚定十五五坐标 深耕江夏实践 推动国资国企高质量转型发展】 “十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，也是江夏区锚定”打造中国…

随着人口老龄化加剧、居民健康意识提升及《”健康中国 2030″规划纲要》战略推进，康养产业成为区域经济的新增长极。武汉市江夏区凭借优越的生态、产业、区位条件…

养老事业关乎民生福祉、关乎社会和谐，是践行以人民为中心发展思想的重要体现。当前，江夏区已步入深度老龄化社会，养老服务需求呈现多元化、高品质、精细化的发展态势，全区建成各类养老服务设…

春启新程 实干兴企——以春之奋进绘就国企高质量发展新图景 “微雨众卉新，一雷惊蛰始”，当惊蛰的春雷划破天际，仲春的暖意浸润大地，万物挣脱蛰伏、勃发新生。三月…

立，建始也；冬，终也，万物收藏也。” 立冬时节，朔风渐紧，万物敛藏蓄力，以待来春勃发。这一自然节律的更迭，恰与国有企业的发展逻辑不谋而合 —— 在岁末收官的关键节点，既要筑牢安全防…

“霜降三旬后，蓂馀一叶秋”，霜降作为二十四节气中深秋的最后一个节气，不仅标志着气温骤降、寒意渐浓，更蕴含着 “收敛蓄能、防微杜渐、固本培元” 的深刻哲理。对于肩负经济责任、政治责任…

在国有企业的发展版图中，工会始终扮演着不可或缺的重要角色。它不仅是连接企业与职工的 “连心桥”，更是维护职工权益、激发职工活力、推动企业稳健前行的 “助推器”。从保障职工切身利益到…

在国有企业的发展版图中，“洗碗” 与 “摔碗” 的朴素智慧，恰如一把解开管理困局、驱动创新发展的钥匙。作为国民经济的压舱石，国企肩负着服务国家战略、保障民生需求的重任，而抢着 “洗…

一、政策破冰:从地方探索到国家共识的跨越 2026 年度国考公告的发布,标志着公务员招录年龄限制的实质性突破 —— 一般报考者年龄上限从 35 周岁提升至 38 周岁,应届硕士、博…

每年的世界粮食日,都是一次对人类生存根基的深情回望,也是一场关于粮食安全的集体思考。粮食,作为维系生命运转的 “能量密码”,不仅是个体生存的基本保障,更是国家稳定、社会和谐、全球发…