基层考核
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持续深化为基层减负增效
习近平总书记考察重庆时强调,要持续深化整治形式主义为基层减负,为基层干部干事创业创造良好条件。基层减负是搞好基层治理的必然之路,做好基层减负工作,只有减负、增效双向发力,才能推动基…
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平衡推进基层考核与机构精简
在政府治理的实践中,基层考核与机构精简是提升服务效能和组织效率的两大利器。然而,如何平衡推进这两者,以确保既能够激发基层工作人员的积极性,又能够实现政府机构的优化精简,是摆在面前的…
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从基层考核到机构精简
在新时代的治理体系中,基层考核和机构精简是提升政府效能和社会治理水平的重要手段。基层考核通过对工作人员的绩效评估,激励干部更好地服务群众,提高工作效率。而机构精简则通过优化组织结构…
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挖空心思找亮点,左支右捂藏弱点,人浮于事拼绩点:“三点工作法”困扰基层
“虚”字当头、“空”字挂帅,是基层群众深恶痛绝的行为。中央三令五申要求坚决遏制形式主义,收到阶段性效果。一些地方以评价考核压实干部责任,一定程度上提升了干部服务群众的能力。不过,一…
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基层考核要善做“减法”
在某财力弱县,一位干了25年的村支部书记向半月谈记者倒起苦水。这位书记说,这些年党和国家政策好,以前让人发愁的农民负担、子女教育、看病报销等老问题已大大缓解,“报材料”…
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基层干部队伍建设:全流程规范,选人用人严起来
好干部是选出来的。在基层一线,如何严格流程真正选贤任能?基层干部考核如何更科学、更有利于工作?