政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。关系到党同人民群众的血肉联系，关系到党和国家事业的兴衰成败。各级领导干部必须站在政治高度、全局高度、战略高度，深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性，切实解决好”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的重大问题，以实干实绩实效书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新篇章。
正确政绩观的核心在于遵循规律、实事求是。习近平总书记深刻指出，”坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点”，”按规律办事、按规矩做事，是党员干部必须坚守的原则”。正确政绩观，首要之义在于坚持一切从实际出发，尊重客观规律，按规律办事。共产党人是唯物主义者，务实是必备品格，必须实事求是、求真务实、真抓实干。发展是有规律的，民生改善是有过程的，任何脱离实际、超越阶段的做法，最终只会事与愿违、得不偿失。天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬自入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。每一位领导干部应有”功成不必在我、功成必定有我”的自觉追求。要正确处理当前与长远、显绩与潜绩、局部与全局的关系，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，以”一张蓝图绘到底”的定力和”一任接着一任干”的韧劲，推动各项事业行稳致远。实践证明，只有尊重规律、求真务实，才能把美好蓝图变为生动现实，才能在各种风险挑战中牢牢把握发展主动权，真正创造经得起实践和历史检验的实绩。
正确政绩观的价值在于造福人民、赢得民心。习近平总书记深刻指出，”为民造福是最大政绩”，”要把好事实事做到群众心坎上，把好事办实，把实事办好”。中国共产党是人民的党，为群众办事是党的根本宗旨和价值追求。人民是我们党执政的最大底气，为民造福是最大的政绩。检验一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠、人民生活是否真正得到了改善、人民权益是否真正得到了保障。正确政绩观要求我们把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准，而不是自说自话、自我评价、自我陶醉。新时代’枫桥经验’告诉我们，真正的政绩不在于建了多少高楼，而在于能否把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽，能否在’润物细无声’中赢得群众的信任与口碑。金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。我们要坚持以人民为中心的发展思想，想问题、作决策、办事情从群众利益出发，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，切实把好事办实、把实事办好，实现真正的造福人民，才是一个共产党员应有的政治担当。
正确政绩观的保障在于科学考评、久久为功。习近平总书记深刻指出，”树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功”，”要用好考核指挥棒，完善差异化考核评价体系，树立重实干重实绩的选人用人导向，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部受到重用”。树立和践行正确政绩观，既靠领导干部的高度自觉和党性修养，也靠制度机制的刚性约束和有力保障。政绩之要，不在显赫一时之功，而在泽被长远之效；不在华章丽句之表，而在民生疾苦之底。完善干部考核评价体系，要把民生改善、社会进步、生态效益、群众满意度等指标纳入考核重要内容，引导干部既看发展又看基础、既看显绩又看潜绩、既看当前又看长远，以科学的”指挥棒”引领正确的政绩导向。强化正向激励，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，让那些扎根基层、埋头苦干、实绩突出的干部得到重用和褒奖，在全党全社会营造求真务实、干事创业的浓厚氛围。要建立健全容错纠错机制，为敢闯敢试者撑腰鼓劲，激励广大干部在正确政绩观指引下放开手脚、奋发有为，在全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中建功立业、贡献力量。
新征程上，每一位领导干部都应当以对历史负责、对人民负责、对未来负责的态度，把正确政绩观内化于心、外化于行，以”咬定青山不放松”的执着和”行百里者半九十”的清醒，以实际行动诠释共产党人的初心使命，书写无愧于伟大时代的优异答卷。（邹卓伦）
本文来自投稿，不代表基层网立场，发布者：枫组轩，如若转载，请注明出处：https://www.jicengw.com/partybuilding/308226.html
