今年是"十五五"开局之年，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。习近平总书记深刻指出："政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。"对于离退休干部工作者而言，我们手中的"政绩尺"量什么、怎么量，直接关系到为党和国家奋斗了一辈子的老同志能不能安享晚年、能不能继续发光发热。唯有以"银发初心"校准政绩坐标，方能在平凡的岗位上交出不负时代、不负老同志的合格答卷。
"政绩为谁而树"——把老同志的期盼作为工作的出发点。 树立正确政绩观，首先要回答好"为了谁"这个根本问题。离退休干部工作的服务对象，是为党和人民事业奉献了青春和热血的老前辈，我们的政绩不在报表里、不在展板上，而在老同志的笑容里、在组织的温暖里。要始终怀着感恩之心、礼敬之情做工作，把老同志当亲人、把老同志的事当家事，决不能让"服务"变成"秀场"，决不能让"关怀"流于形式。要在精准服务上持续用力，深入推行"一人一策"结对联系机制，动态掌握老同志的健康状况、家庭情况、个性化诉求，做到困难第一时间发现、诉求第一时间回应、问题第一时间解决。要始终把老同志的"脸色"当作工作的"晴雨表"，把老同志的"口碑"当作政绩的"试金石"。无论是待遇落实、医疗保障，还是精神文化服务、作用发挥平台搭建，都要多听听老同志怎么说、多看看老同志怎么想，真正把服务做到他们的心坎上，让老同志感受到组织的关怀始终"在线"、从不"离场"。
"树什么样的政绩"——兼顾当下实效与长远价值。 正确政绩观要求我们处理好显绩与潜绩、当前与长远的关系。老干部工作既有"雪中送炭"紧迫——看病就医、生活照料、困难帮扶，一件都等不得、慢不得；也有"润物无声"的深远——思想引领、组织建设、作用发挥，每一项都需久久为功、绵绵用力。要紧盯当下的服务保障"显绩"，不折不扣落实好老干部各项政策待遇，确保离休费、生活补贴按时足额发放，畅通就医绿色通道，对独居、失能、重病的老同志给予重点倾斜帮扶，切实解决他们的急难愁盼。同时要丰富老同志的精神文化生活，通过组织情况通报会、主题党日、文体活动等，让老同志"离岗不离党、退休不褪色"。要深耕厚植利长远的机制建设"潜绩"，着眼老干部工作的长效发展，完善服务体系、建强工作队伍、创新服务模式。比如，我们探索建立的"银发人才库"动态管理机制、离退休干部党支部标准化规范化建设、老干部工作者常态化培训制度，短时间内或许看不到亮眼的成绩，但却是老干部工作行稳致远的地基工程。这些"功在当下、利在长远"的潜绩，才是更有分量、更经得起检验的政绩。
"靠什么树政绩"——以真抓实干交出为老服务优异答卷。 业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。老干部工作来不得半点虚功，必须把"实"字贯穿始终，以钉钉子精神把每一项服务举措落到实处。要在精准施策上求实效，深入开展调查研究，扑下身子走进老同志家中，全面掌握不同群体的差异化需求，避免"一刀切"的粗放式服务。针对进入"双高期"的离休干部，重点做好健康保障和居家照护服务；针对身体条件较好、有发挥余热意愿的老同志，重点搭建建言献策、志愿服务、传帮带等平台；针对有精神文化需求的老同志，重点对接老年大学资源、丰富学习活动供给，真正做到"精准滴灌"，让服务更有温度、更有质感。要在担当作为上见真章，主动破解老干部工作中的新问题新挑战。面对人口老龄化加速的新形势，要勇于探索创新服务模式，善于运用数字化手段提升服务效能，积极引入社会资源丰富为老服务供给，以改革创新的举措不断推动老干部工作提质增效。要在队伍建设上求突破，引导广大老干部工作者以"热心、耐心、细心、责任心"为工作准则，不断加强政策理论和业务技能学习，真正成为老同志信得过、靠得住、离不开的"贴心人"和"暖心人"。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。离退休干部工作没有惊天动地的壮举，却有着润物无声的力量。新征程上，我们将始终以正确政绩观为指引，把对党负责与对老同志负责统一起来，把服务当下与谋划长远统一起来，用心用情、精准服务，努力让每一位老同志都能安享幸福晚年，在守护桑榆晚霞的平凡岗位上创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
（中共齐齐哈尔市昂昂溪区委组织部 马志聆）
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