政绩观是党员干部干事创业的"总开关"。政绩观正确与否，不仅关系到干部个人的成长，更关系到党的事业兴衰、民心向背。作为管党治党、选人用人的重要职能部门，组织部门的核心任务就是锻造过硬队伍、筑牢执政根基，必须牢牢树立正确政绩观，实打实践行"正人先正己"的要求，把学习教育和干部队伍建设、组织工作规范化拧成一股绳，为新征程高质量发展保驾护航。
"正人先正己"，这话对组织部门来说，不只是一句口号。习近平总书记和党中央一直高度重视组织工作，寄予了很高期望。党的二十大以来，组织部门也一直在给自己"充电升级"，不管是干部选拔任用、基层党建，还是人才工作，都越来越规范。现在到了"十五五"开局的关键期，新形势对组织工作的专业度、规范度要求更高，对组工干部的政治素养、业务能力、工作作风也更严格，只有我们自己先过硬，才能扛好管党治党的担子，把新时代组织工作干出彩。
比如干部选拔，我们始终坚持"德才兼备、以德为先"，把政治素质放在第一位，按规矩办事，精准挑出那些忠诚干净、能干事的好干部，坚决不搞"唯票数、唯分数、唯 GDP"那一套。基层党建方面，我们盯着薄弱环节找问题、补短板，实打实解决问题，让基层党组织真正发挥作用。人才工作也一样，结合本地发展实际，引进、培育、用好人才，让人才优势变成发展优势，让组织工作和中心工作同频共振。
要锻造过硬的组工队伍，核心就是既要严管约束，也要关心激励，做到刚柔并济。我们要压实自身建设的责任，健全内部监督机制，时刻绷紧纪律这根弦，规范履职行为，主动接受大家的监督，坚决杜绝"灯下黑"。同时，结合政绩观学习教育，组织组工干部多学习、多反思、多整改，不断提升政治、能力、作风、廉洁等各方面素质。另外，也要做好关心关爱，多表彰先进、多倾听诉求，充分调动大家干事创业的积极性，打造一支忠诚干净、敢闯敢干的高素质组工铁军。
（中共依安县委组织部 武畅）
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