培养技能人才，助力强国建设

培养技能人才，助力强国建设

党的二十届三中全会明确提出：”着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。”这一重要论断深刻揭示了人才在推动国家发展、实现民族复兴中的核心作用，为新时代人才工作指明了方向。在当前复杂多变的国际形势和我国全力推进高质量发展、构建新发展格局的关键阶段，大力培育高技能人才已成为实现科技自立自强、建设现代化产业体系的必然选择。

一、完善培育机制，夯实人才培育根基

人才培育要坚持立德树人、德技并修的理念。强化政治引领”育”人才，坚持专业培训和党性教育相结合，将理想信念、职业操守贯穿人才培养全过程，增强人才对党和国家发展目标的政治认同、思想认同、情感认同和价值认同。大力弘扬工匠精神，将其融入课程教学、实习实训等环节，鼓励学生专注专业、深耕细作。同时，要深化校企合作，推动产教融合，邀请大国工匠走进校园，鼓励企业、科研院所和行业专家担任兼职导师，为学生提供前沿的行业知识和丰富的实践经验，为高技能人才培养提供坚实的师资保障。利用”基地””示范点”进行现场感官性培训，来更加直观地提升人才技能水平。

二、支持平台建设，搭建人才成长载体

企业作为市场经营主体，不仅是经济发展的直接推动者，更是高技能人才施展才华的广阔舞台，在高技能人才培养中具有关键作用。政府要支持企业优化资源配置，创建高技能人才创新工作室、技能大师工作室，推进建设高技能人才培训基地、职业技能竞赛集训基地。鼓励企业结合行业生产和技术发展趋势，以提升员工技能水平为核心，与高校、研究机构建立紧密的合作关系，制定个性化、差异化的螺旋式阶梯式培训计划，满足员工在不同职业发展阶段的学习成长需求。同时，要加强对创新成果的宣传和推广，提高创新人才的知名度和影响力，为吸引人才营造良好的创新氛围，为逐步建设现代化、高水平的创新平台提供良好的支撑。

三、汇聚工作合力，健全人才支持保障

要坚持党对高技能人才队伍建设的全面领导，压紧压实”一把手”责任，坚持”一把手”抓”第一资源”，将做好党委联系服务高技能人才工作作为重要任务，加强对高技能人才的政治引领和团结凝聚，确保人才发展始终与党和国家的发展战略高度契合。各级党委和政府要将高技能人才工作纳入本地区经济社会发展、人才队伍建设的总体布局和考核体系，从战略高度谋划推动人才工作，切实保障人才工作的重要地位。同时，要建立健全激励机制，激发人才发展活力，通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇，在全社会营造重视、关心、尊重技能人才的浓厚氛围，形成长期性、战略性、全局性和稳定性的人才发展新格局，为强国建设提供人才支撑。